“Законы Паркинсона:
-
Объем работы возрастает в той мере, в какой это необходимо, чтобы занять время, выделенное на ее выполнение;
-
Предполагаемые важность и сложность задачи возрастают прямо пропорционально выделенному на ее решение времени;
-
Расходы стремятся сравняться с доходами;
-
Расширение означает усложнение, а усложнение - разложение;
-
Численность персонала возрастает, независимо от того, становится работы больше, меньше или ее нет совсем;
-
Если существует способ отложить принятие важного решения, истинный бюрократ обязательно его найдет;
7) Прогресс науки обратно пропорционален числу выходящих журналов;
- Любой работник начинает терять хватку за пять лет до достижения пенсионного возраста, чему бы этот возраст ни равнялся.
Аксиомы Паркинсона:
1) Чиновник стремится увеличивать число подчиненных, но не соперников;
- Чиновники создают работу друг для друга.
Закон медицинских исследований по Паркинсону:
Успешные исследования стимулируют повышение финансирования, приводящее к полной невозможности дальнейших исследований.
Законы тысячи по Паркинсону:
**Учреждение, в котором работают более тысячи сотрудников, становится “вечной” империей, создающей так много внутренней работы, что больше не нуждается в контактах с внешним миром. ** Закон отказа от авторства идеи по Паркинсону:
Ловкость в выбивании субсидий состоит главным образом в умении внушить ведающим финансами чиновникам, что именно ОНИ были инициаторами проведения исследований по вашей теме, а вы лишь идете у них на поводу, неохотно, вопреки собственным убеждениям, соглашаясь со всеми их предложениями.
Закон отсрочки по Паркинсону:
Отсрочка - самая надежная форма отказа.
Закон телефона по Паркинсону:
Эффективность телефонного разговора обратно пропорциональна затраченному на него времени”.
(Сирил Норткот Паркинсон (1909-1993) - британский военный историк, писатель, драматург, журналист, автор сатирических работ по проблемам бизнеса, управления и политологии. Паркинсон получил мировую известность как автор законов Паркинсона).